Fondamentaux Retraite et protection sociale

La gestion de la protection sociale des salariés (retraite, maladie, maternité, accidents...) est un des volets majeurs de la gestion des ressources humaines. Faire ses débuts dans l'appréhension des basiques de la retraite et de la protection sociale devient une obligation dès lors que le professionnel RH qui est chargé de gérer ces domaines de la vie professionnelle des salariés de l'entreprise entre en fonction. À travers ses offres de formations et de stages, GERESO prend en compte les besoins des différents acteurs intéressés par les thématiques de la retraite et de la protection sociale : collaborateurs(trices), cadres et dirigeant(e)s, futur(e)s retraité(e)s, pré-retraité(e)s, assistant(e)s, responsables et assistant(e)s du service RH/personnel/social, gestionnaires carrières/prévoyance... Les compétences et connaissances indispensables en tant qu'acteur RH responsable de la retraite et/ou de la protection sociale des salariés vous sont délivrées par GERESO dans le cadre des différentes thématiques de formation présentées, afin de vous accompagner dans la maîtrise des fondamentaux de la retraite et/ou de la protection sociale.