Fondamentaux Gestion de la paie
La gestion de la paie des salariés et l'administration du personnel sont des domaines d'une importance prépondérante au niveau de la gestion du capital humain en entreprise. En effet, l'organisation du service paie, la gestion de la paie (bulletin de paie, cotisations sociales ...) la mise en place d'un SIRH, la prévention des redressements de l'URSSAF, les obligations sociales de l'employeur ... constituent des aspects essentiels de la gestion RH. Maîtriser les fondamentaux des pratiques associées à ces deux domaines est incontournable et implique la connaissance des compétences basiques et nécessaires pour aborder les missions au quotidien. GERESO intervient et répond exactement à ce besoin formulé par les professionnels RH qui désirent découvrir et s'initier aux rudimentaires de la gestion de la paie et de l'administration du personnel : à travers les thématiques de formation que GERESO met à votre disposition, vous pourrez vous assurer une bonne immersion dans les domaines de la gestion de la paie et l'administration du personnel.
6Formations Gestion de la paie |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
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Bulletin de paie et cotisations sociales | 8 jours | Best GERESOOffre modulaire |
Prévenir ou limiter les redressements de l'URSSAF | 2 jours | Exclusivité Intra |
La paie pour les non-spécialistes | 2 jours | Top Formetris |
Bulletin de paie et Déclaration Sociale Nominative (DSN) | 5 jours | Offre modulaire |
Bulletin de paie - Niveau 1 | 3 jours | Best GERESOTop Formetris |
Gestion de la paie et des obligations sociales | 8 jours | Éligible CPF |