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Fondamentaux Gestion RH, recrutement, compétences et carrières

Se former aux ressources humaines suite à une prise de poste, que l'on soit nouvelle assistante RH, chargée des RH junior, ou à l'occasion d'un projet RH, c'est une vraie nécessité ! Tout d'abord car l'environnement des ressources humaines bouge en permanence, en fonction de la réglementation et de l'évolution des pratiques des entreprises (digitalisation des métiers RH, externalisation, RH "business partner"...) Mais aussi car c'est une fonction centrée sur les relations humaines (le fameux "H" de "RH" !). Et cela exige des compétences relationnelles affirmées pour recruter, intégrer des nouveaux embauchés, gérer le personnel au quotidien, ou faire face aux difficultés sociales que toute entreprise peut rencontrer. C'est pourquoi il est nécessaire connaître les principes de base en RH, les bonnes pratiques et aussi les pièges à éviter. Pour faire face à ce challenge, nous vous proposons des formations sur les fondamentaux des RH qui vous permettront de maîtriser l'essentiel de la gestion du personnel et des missions confiées aux professionnels RH.

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